Страница 1

Положение
об Управляющем совете дошкольного образовательного учреждения

1. Общие положения

1.1. Управляющий совет дошкольного образовательного учреждения (далее -
Совет) является коллегиальным органом самоуправления, осуществляющим в
соответствии с уставом дошкольного образовательного учреждения (далее -
Учреждение) решение отдельных вопросов, относящихся к компетенции
Учреждения и реализующим принцип демократического, государственно -
общественного характера управления дошкольным образованием.

1.2. Совет осуществляет свою деятельность в соответствии уставом Учреждения.

1.3. Основными задачами Совета являются:

1.3.1. Участие в разработке основных направлений (программы) развития
Учреждения;

1.3.2. Защита и содействие в реализации прав и законных ин тересов участников
образовательного процесса;

1.3.3. Содействие в создании оптимальных условий для осуществления
образовательного процесса и форм его организации в Учреждении, в повышении
качества дошкольного образования, в наиболее полном удовлетворении
образовательных потребностей населения;

1.3.4. Повышение эффективности финансово -хозяйственной деятельности,
стимулирования труда его работников и общественный контроль рационального
использования выделяемых Учреждению средств, доходов от собственной
деят ельности, обеспечение прозрачности финансово -хозяйственной деятельности
Учреждения;

1.3.5. Контроль за здоровыми и безопасными условиями обучения, воспитания в
Учреждении;

1.3.6. Деятельность членов Совета основывается на принципах добровольности
участия в его работе, коллегиальности принятия решений, гласности.

1.4. Уставом Учреждения предусматривается:
численность и порядок формирования и деятельности Совета:
компетенция Совета;

Страница 2

1.5. Члены Совета не получают вознаграждения за работу.

2. Структура Совета. поря док его формирования

2. 1. Совет состоит из 13 человек:
2. 1.1. избираемых членов. представляющих:
-родителей (законных представителей ) детей;
- работников Учреждения (в тем числе представитель профсоюзного
комитета):
2.1.2. руководителя Учрежде ния;
2.1.3. представителя учредителя:
2. 1.4. по решению Совета в его состав также могут быть кооптированы и
включены граждане, чья профессиональная и (или) общественная деятельность.
знания, возможности могут позитивным образом содействовать
функционированию и развитию данного Учреждения (коо птированные члены
Совета). а также представители иных органов самоуправления,
функционирующих в Учреждении.

2.2. Общая численность Совета определяется уставом Учреждения.
Количество членов Совета из числа родителей не может быть меньше 1/ 3 и больше
½ общего числа членов Совета.
Количество членов Совета из числа работников Учреждения не может быть
менее 1/4 о т общего числа членов Совета.
Остальные места в Совете занимают:
- руководитель Учреждения;
- предста витель учредителя;
- коопт ированные члены.

2.3. Члены Совета из числа родителей (законных представителей) детей
избираютс я на общем родительском собрании .

2.4. При организации выборов родителей (законных представителей) на
родительском собрании применяют ся следующие правила;

2.4.1. Ро дительское собрание признается правомочным, если на нем присутствует
не менее двух третей родителей (законных представителей) воспитанников
Учреждения.

2.4.2. Члены Совета избираются из числа присутствующих на родительском
собрании. Предложения по кандидатурам членов Совета могут быть внесены
родителями (законными представителями), работниками Учреждения, его

Страница 3

руководителем, представителем учредителя в составе Совета.

2.4.3. Решения родительского собрания принимаются голосов анием
большинством голосов присутствующих и оформляются протоколом,
по дписываемым председателем и секретарем. В случае избрания счетной
комиссии к протоколу родительского собрания прилагается протокол счетной
комиссии .

2.5. Члены Совета из числа работников Учреждения избираются на общем
собрании работников данного Учреждения. при проведении которого
применяются правила, аналогичные предусмотренным пунктом 2.4 настоящего
Положения.
Работники Учреждения. дети которых посещают данное Учреждение, не
могут быть избраны в члены Совета в качестве родителей (законных
представителей) детей.

2.6. Совет считается сформированным и приступает к осуществлению своих
полномочий с момента избрания (назначения) не менее двух третей от общей
численности членов Совет а, определенной уставом Учреждения.

2.7. Порядок голосования (тайное или открытое) утверждает каждое из
вышепере численных собраний.

2.8. Члены Совета избираются сроком на 2 года. В случае выбытия выборных
членов Совета в двухмесяч ный срок проводится проц едура довыборов
соответствующими собраниями в порядке. О пределенном настоящим
Положением. Процедура выборов нового состава выборных членов Совета по
истечении срока их полномочий осуществляется в порядке, определенном
настоящим Положением, в срок не позднее трех месяцев со дня истечения срока
полномочий предыдущего состава Совета.

2.9. Руководитель Учреждения по истечении трехдневного срока после получения
списка избранных членов Совета издает приказ, в котором объявляет этот список,
назнач ает дату п ервого заседания Совета, о чем извещает Учредителя.
На первом заседании Совета избирается председательствующий на заседании
и секретарь заседания.

2.1 0. Избранные члены Совета вправе кооптировать в свой состав членов из числа
работодателей (их представите лей). чья деятельность прямо или косвенно связана
с данным Учреждением или территорией, на которой оно расположено,
представителей общественных организаций, организаций образования, науки,
культуры, депутатов, общественно -активных граждан, представителей о рганов

Страница 4

самоуправления Учреждения.
Кооптация — эт о введение в случаях, предусмотренных ус тавом
Учреждения, в состав Совета новых членов без проведения выборов.
Процедура кооптации членов Совета определяется Советом сам остоятельно.
После проведения проце дуры коопт ации Совет считается сформированным и
приступае т к осуществлению своих полномочий. На первом заседании
сформированный в полном составе Совет выбирает из своего числа постоянного
на срок полномочий Совета председателя. заместителя (заместителей), сек ретаря
Совета.

3. Компетенция Совета

3.1. Совет в праве принимать решения по вопросам. отнесенным к его
компе тенц ии уставом Учрежден ия.
Совет имеет следующие полномочия и осуществляет следующие функции:

3.2. Принимает:
- режим занятий детей;
- программу развития Учреждения;
Положение Учреждения о порядке и условиях распределения прем иальных
выплат работникам Учреждения.

3.3. Согласовывает распред еле ние стимулирующих — выплат педагогическим и
другим работникам по представлению руководителя Учреждения.

3.4. Участвует в разработке и согласовывает локальные акты Учреждения,
устанавливающие виды, размеры, условия и порядок произведения выплат
стимулирующего характера работникам, показатели и критерии оценки качества и
результативности их труда.

3.5. Учас твует в оценке качества и результативности работников Учреждения.

3.6. Вносит руководител ю Учреждения предложения в части :
- материально -технического обеспечения и оснащения образовательного про цесса,
оборудования помещений Учреждения (в пределах выделяем ых средств) ;
- создания в Учреждении необходимых условий для организации питания,
медицинского обслуживания детей;
- мероприятий по охране и укреплению здоровья детей.

3.7. Регулярно информирует участников образовательного процесса о своей
деятельности и принимаемых решениях.

Страница 5

3.8. Заслушивает отчет руководителя Учреждения по итогам учебного и
финансового года.

3.9. Рассматривает иные вопросы, отнесенные к компетенции Совета уставом
Учреждения.

3.1 0. Обеспечивает участие представителей общественности в процед урах
лицензирования Учреждения, аттестации администрации Учреждения,
общественных эксп ертиз (экспертиз соблюдения прав участников
образовательного процесса. качества условий организации образовательного
процесса в Учреждении, инновационных программ).

3.11. Участвует в деятельности аттестационных, конфликтных и иных комиссий
Учреждения.

3.12. Совет правомочен при наличии оснований ходатайствовать перед
руководителем Учреждения о расторжении трудового договора с педагогическими
работниками и работникам и из числа вспомогательного и админи стративного
персонала.
В случае неудовлетворительной оценки отчета руководителя Учреждения по
итогам учебного и финансового года Совет вправе направить учре дителю
обращение. в котором мотивирует свою оценку и вносит предложения по
совершенствованию работы администрации Учреждения.

3.13. По вопросам. для которых уставом Учреждения Совету не отведены
полномочия на принятие решений, решения Совета носят рекомендательный
характер.

4. Организация деятельности Совета
4.1 . Основные положения, касающиеся порядка и условий деятельности Совета,
определяются уставом Учреждения. Вопросы порядка работы Совета, не
урегулированные уставом, определяются регламентом Сове та, принимаемым им
самостоятельно.

4.2. Организационной формой работы Совета являются заседания, которые
проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

4.3. Заседания Совета созываются председателем Совета, а в его отсутствие -
заместителем председателя. Правом созыва заседания Совета обладают также
руководите ль Учреждения и представитель учредителя в составе Совета.

4.4. На заседании (в порядке, установленном уставом Учреждения и регламентом

Страница 6

Совета) может быть решен любой вопрос. о тнесенный к компетенции Совета.

4.5. Первое заседание Совета с озывается руководителем Учреждения не позднее
чем через месяц после его формирования. На первом заседании Совета, в
частности, избираются председатель и секретарь Совета, при необходимости
заместитель (заместители) председателя Совета.

4.6. Планирование р аботы Совета осуществляется в порядке, определенном
данным Положением.

4.7. Совет имеет право для подготовки материалов к заседаниям Совета выработки
проектов его решений в период между заседаниями, создавать постоянные и
временные комиссии Совета. Совет определяет структуру, количест во членов в
комиссиях. назначает из числа членов Совета их председателя, утверждает зад ачи,
функции, персональный состав и регламент работы комиссий. В комиссии могут
входить, с их согласия. любые лица, которых Совет сочтет не обходимыми
привлечь для обеспечения эффективной рабо ты комиссии. Руководитель
(председатель) любой комиссии является членом Совета.

4.8. Заседание Совета правомочно, если на нем присутствуют не менее половины
от числа членов Совета, определенного уставом Учреждения. Заседание Совета
ведет председатель, а в его отсутствие – заместитель председателя.

3.9. Решения Совета, как правило, принимаются большинством голосов членов
Совета, присутствую щ их на заседании, при открытом голосовании. И
оформляются протокол ом, который подписывается председателем и секретарем
Совета.

4.10. Решения по пунктам 3.3. и 3.5 настоящего Положения принимаются
представителями родительской общественности, входящими в Совет, а также
коо птированными членами.

4.11. Для осуществления своих функций Совет вправ е:
- приглашать на заседания Совета любых работников Учреждения для полу чения
разъяснений, консультаций, заслушивания отче тов по вопросам, входящим в
компетенцию Совета;
- запрашивать и получа ть у руководителя Учреждения и (или) уч редителя
информацию, необходимую для осуществления функций Совета, в том числе в
порядке контроля за реализацией решений Совета.

4.12. Организационно -техническое обеспечение деятельности Совета возлагается
на администрацию Учреждения (в случае необходимос ти — при содействии

Страница 7

уч редителя).

5. Председатель Совета,
заместитель председателя Совета, секретарь Совета

5.1. Совет возглавляет председатель, избираемый голосованием из числа членов
Совета большинством голосов.
Форма голосования определяется на заседании Совета.
Представитель учредителя. руководитель Учреждения не могут быть избраны
председателем Совета.

5.2. Председатель Совета организует и планирует его работу, созывае т Заседания
Совета и предсе дательствует на них, организует на заседании веде ние протокола.
подписывает решения Совета. контролирует их выполнение.

5.3. В случае отсутствия председателя Совета его функции осуществляет
заместитель, избираемый из числа членов Совета большинством голосов.

5.4. Для ведения теку щ их дел члены Совета избирают из сво его состава секретаря
Совета, который обеспечивает протоколирование заседаний Совета, ведение
документации Совета, подготовку заседаний.

6. Обязанности и ответственность Совета и его членов

6.1. Совет несет ответственность за своевременное принятие и выполнение
решений, входящих в его компетенцию.
Руководитель Учреждения вправе самостоятельно принимать решение по
вопросу, вхо дящему в компетенцию Совета, в случае отсутствия необходимого
решения Совета по данному вопросу в установленные сроки.

6.2. Учредитель вправе распустить Совет, если Совет не проводит св ои заседания
в течение полугода не выполняет свои функции или принимает решения.
противоречащие действующему законодательству Российской Федерации, уставу
и иным локальным нормативны м правовым актам Учреждения. В этом случае
происходит либо новое формирование Совета по установленной про цедуре, либо
руководитель принимает решение о нецелесообразности формирования в данном
учреждении Совета на определенный срок.

6.3. Решения Совета, пр отиворечащие положениям устава Учреждения.
положениям договора Учреждения, не действительны с момента их принятия и не
подлежат исполнению руководителем Учреждения, его работниками и иными
участниками образовательного процесса.

Страница 8

По факту принятия вышеуказан ных решений Совета Учредитель
вправе принять решение об отмене такого решения Совета, либо внести через
своего представителя в Совет представление о пересмотре такого решения.

6.4. В случае возникновения конфликта между Советом и руководителем
Учреждения (несогласия руководителя с решением Совета и/или несогласия
Совета с решением (приказом) руководителя, который не может быть
урегулирован путем переговоров, решение по конфликтному вопросу принима ет
учредитель.

6.5. Члены С овета обязаны посещать его заседания.
Член Совела, систематически (более двух раз подря д) нс посещающий
заседания без уважительных причин. может быть выведен из его состава по
решению Совета.

6.6. Член Совета выводится из его состава по решению Совета в сле дую щ их
случаях:
- по жела нию члена Совета. выраженному в письменной форме;
- при отзыве представителя учредителя;
- при увольнени и с работы руков одителя Учреждения, или увольне нии работника
Учреждения, избранного членом Совета, если они не могут быть кооптированы
(и/или не кооптир ую тся) в состав Совета после увольнения;
- в случае совершения противоправных действий, несовместимых с членством в
Совете;
- лишение родительских прав, судебное запре щ ение заниматься педагогической и
иной деятельностью. связанной с работой с детьми, призн ание по решению суда
недееспособным, наличие неснятой или непогашенной судимости за совершение
уголовного преступления.

6.7. После вывода (выхода) из состава Совета его члена Совет принимает меры
для замещения выбывшего члена (посредством довыборов либо кооптаци и).