cloud
РДС ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ

pdf

Открыть файл в исходном варианте

Текстовое содержание файла

Страница 1

1.Общие положения
1.1.Настоящее Положение разработано в соответствии с законом РФ от 29.12.
2012 г. №273 -ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Приказом
Министерства образования и науки Российской Федерации от 17.10.2013 №1155
«Федеральный государственный образовательн ый стандарт дошкольного
образования» и регламентирует порядок разработки, составления и реализации
рабочих программ педагогов.
1.2.Рабочая программа - нормативно -управленческий документ частного
дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 163 от крытого
акционерного общества «Российские железные дороги» (далее — ДОУ),
характеризующий систему организации образовательной деятельности педагога.
1.3.Рабочая программа является неотъемлемой частью образовательной
программы ДОУ, направленная на реализаци ю образовательных программ в
полном объеме.
1.4. Рабочая программа — индивидуальный инструмент педагога, в котором
он определяет наиболее оптимальные и эффективные для определенной группы
детей содержание, формы, методы и приемы организации образовательног о
процесса с целью получения результата, соответствующего федеральному
государственному образовательному стандарту дошкольного образования .
1.5. Рабочая программа разрабатывается педагогическими работниками ДОУ.
1.6.Положение о Программе вступает в силу с момента издания приказа «Об
утверждении Положения» и действует до внесения изменения.
1.7.Положение считается пролонгиров анным на следующий период, если не
было изменений и дополнений.

2. Функции рабочей программы
2.1.Функции рабочей программы:
- Нормати вная -программа является документом, обязательным для
исполнения;
- Целепола гания - программа определяет цели и задачи реализации
образовательных областей;
- Процессуальная - определяет логическую последовательность усвоения
содержания дошкольного образова ния, организационные формы, методы, условия
и средства;
- Аналитическая - выявляет уровни усвоения содержания дошкольного
образования, критерии оценки развития воспитанников.

3. Цели и задачи рабочей программы
3.1.Цель рабочей программы - создание условий для эффективного
планирования, организации, управления воспитательно -образовательным
процессом в рамках реализации

Страница 2

образовательных областей в соответствии с федеральным государственным
образовательным стандартом дошк ольного образования.
3.2.Задачи рабочей программы
- Практическая реализация компонентов государственного образовательного
стандарта дошкольного образования при изучении конкретного предмета;
- определение содержания, объема, порядка изучения образовательн ой
области, направления деятельности с детьми с учетом целей, задач и особенностей
воспитательно -образовательного процесса образовательного учреждения и
контингента воспитанников.

4. Структура рабочей программы
4.1. Структура рабочей программы включает в себя следующие элементы:
4.1.1. Титульный лист, представляющий сведения о дошкольном
образовательном учреждении, названии программы, авторе, дате написания .
4.1.2. Пояснительная записка:
- Пояснительная записка, поясняющая актуальность изучения
образоват ельных областей (цели, задачи, принципы, подходы). В пояснительной
записке указывается нормативно -правовая база, раскрываются возрастные и
индивидуальные особенности детей .
- Планируемые результаты
4.1.3. Содержание образовательного процесса:
- Описание особенностей образовательной деятельности с детьми группы
(перспективное комплексно -тематическое планирование работы по 5
образовательным областям в соответствии с образовательной программой ДОУ и
примерной общеобразовательной программой дошкольного образо вания «От
рождения и школы»
- Способы поддержки детской инициативы (в том числе проектная
деятельность)
- Специфика национальных, социокультурных условий.
- Особенности сотрудничества с семьями воспитанников (социальный портрет
группы, перспективный план взаимодействия с родителями).
4.1.4. Организация образовательного процесса:
- Режим пребывания детей
- Учебный план
- Расписание НОД
- Лист здоровья воспитанников
- Социальный паспорт группы
- Профилактиче ско -оздоровительны й п лан
- Традиции группы (с вклю чением культурно -досуговой деятельности)
- Программно -методическое обеспечен ие образовательного процесса по
образовательным областям

Страница 3

- Организация предметно -пространственной среды (в том числе материально -
техническое обеспечение)

5. Оформление рабочей про граммы.
5.1.Рабочая программа должна быть оформлена на одной стороне листа
бумаги формата А 4. Текст следует печатать с использованием шрифта Time New
Roman шрифт 12 (в таблицах допускается уменьшения размера шрифта), интервал
1,15, соблюдая следующие размеры полей: левое - 30 мм, правое - 15 мм, верхнее -
20 мм, нижнее - 20 мм. Нумерация страниц: арабские цифры (1, 2, 3), сквозная,
выравнивание по правому ни жнему краю страницы, титульной странице
присваивается номер 1, но не печатается. Каждый новый раздел должен начинаться
с новой страницы.
5.2.Программа сдается на бумажном носителе и в электронном варианте.

6. Рассмотрение и утверждение рабочих программ
6.1.Рабочая программа утверждается ежегодно приказом заведующего ДОУ
после процедуры рассмотрения, проверки, согласования.
6.2.Рабочая программа рассматривается на Педагогическом совете ДОУ.
6.3.При несоответствии рабочей программы установленным данным
Положением требованиям, старший воспитатель накладывает резолюцию о
необходимости доработки с указанием конкретного срока исполнения.
6.4.Утверждается рабочая программа старшим воспитателем ДОУ не позднее
01 сентября текущего учебного года.
6.5.Реализаци я неутвержденной рабочей программы не допускается.
6.6.Оригинал рабочей программы, утвержденный старшим воспитателем ДОУ,
нах одится в методическом кабинете.
6.7.В течение учебного года старший воспитатель осуществляет должностной
контроль за реализацией рабочих программ.

7. Контроль
7.1.Ответственность за полноту и качество реализации рабочей программы
возлагается на воспитателей и специалистов.
7.2. Ответственность проведения контроля за полнотой реализации рабочих
программ возлагается на старшего в оспитателя .

8. Хранение рабочих программ
8. 1. Рабочие программы хранятся в методическом кабинете ДОУ.
8.2.К рабочим программам имею т доступ все педагогические работники и
администрация ДОУ.
8.3. Рабочая программа хранится 3 года после истечения срока ее действия .
8.4. Рабочие программы (на бумажном и электронных носителях) сдаются
старшему воспитателю в конце года - до 31.08 .)