Страница 1

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Оценка коррупционных рисков является важнейшим элементом
антикоррупционноc политики Qастного ^ошкольного о[раaовательного учреж^ения
«Детский сад №163 ОАО «РЖД» (далее – дошкольное учреждение). Она позволяет
о[еспечить соответствие реалиaуеfыo антикоррупционныo fероприятиc специnике
^еятельности ^ошкольного учреж^ения и рационально испольaовать ресурсы
направляеfые на прове^ение ра[оты по проnилактике коррупции в ^ошколь ноf
учреж^ении.
1.2. Целью оценки коррупционных рисков является определение конкретных
процессов и ви^ов ^еятельности ^ошкольного учреж^ения при реалиaации которыo
наи[олее высока вероятность совершения ра[отникаfи ^ошкольного учреж^ения
коррупционныo пра вонарушениc как в целяo получения личноc выго^ы так и в целяo
получения выго^ы ^ошкольныf учреж^ениеf.
2. ПОРЯДОК ОЦЕНКИ КОРРУПЦИОННЫХ РИСКОВ
2.1. Оценка коррупционных рисков проводится на регулярной основе, ежегодно, в IV
квартале текущего календарного года , комиссией созданной в учреждении .
2.2. Порядок проведения оценки коррупционных рисков:
2.2.1. Деятельность дошкольного учреждения представляется в виде отдельных
процессов в каж^оf иa которыo вы^еляxтся составные wлеfенты по^процессы.
2.2.2. Выделяются «критические точки» для каждого процесса и определяются те
wлеfенты при реалиaации которыo наи[олее вероятно воaникновение коррупционныo
правонарушениc.
2.2.3. Для каждого подпроцесса, реализация которого связана с коррупционным
рискоf состави ть описание воafожныo коррупционныo правонарушениc вклxчаxsее
- характеристику выгоды или преимущества, которое может быть получено
^ошкольныf учреж^ениеf или его от^ельныfи ра[отникаfи при совершении
�коррупционного правонарушения�
- должности в дошкол ьном учреждении, которые являются «ключевыми» для
совершения коррупционного правонарушения
- участие каких должностных лиц дошкольного учреждения необходимо, чтобы
совершение коррупционного правонарушения стало воafожныf
- вероятные формы осуществления к оррупционных платежей.
2.3. На основании проведенного анализа подготовить «карту коррупционных рисков
^ошкольного учреж^ения� � сводное описание «критических точек» и возможных
коррупционныo правонарушениc.
2.4. Разработать комплекс мер по устранению или минимизации коррупционных
рисков.
3. КАРТА КОРРУПЦИОННЫХ РИСКОВ
3.1. В Карте коррупционных рисков (далее — Карта) представлены зоны
повышенного коррупционного риска коррупционно -опасные полномочия), считающиеся
наи[олее пре^располагаxsиfи к воaникновени x воafожныo коррупционныo
правонарушениc.
3.2. В Карте указан перечень должностей, связанных с определенной зоной
повышенного коррупционного риска коррупционно -опасными полномочиями).

Страница 2

3.3. В Карте представлены типовые ситуации, характеризующие выгоды или
преимущества, которые могут быть получены отдельными работниками при совершении
«коррупционного правонарушения».
3.4. По каждой зоне повышенного коррупционного риска (коррупционно -опасных
полномочий) предложены меры по устранению или минимизации коррупцион но -опасных
функций.

Зона повышенного
коррупционного
риска
Должность Ситуация Наличие/отсутствие
Организация
деятельности
образовательного
учреждения
заведующий,
заместитель
заведующего по
УВР , заместитель
заведующего по
АХР , главный
бухгалтер,
делопроизводитель.
Использование
своих служебных
полномочий при
решении личных
вопросов,
связанных с
удовлетворением
материальных
потребностей
должностного
лица, либо его
родственников

Работа со служебной
информацией,
документами
заведующий,
заместитель
заведующего по
УВР, заместитель
заведующего по
АХР, главный
бухгалтер,
делопроизводитель.
Использование в
личных или
групповых
интересах
информации,
полученной при
выполнении
служебных
обязанностей, если
такая информация
не подлежит
официальному
распростра нению

Принятие на работу
сотрудника
заведующий Предоставление не
предусмотренных
законом
преимуществ
(протекционизм,
семейственность)
при поступлении
на работу или при
осуществлении

Страница 3

трудовой
деятельности.
Размещение заказов
на поставку товаров,
выполнение работ и
оказание услуг
заведующий,
заместитель
заведующего по
УВР, заместитель
заведующего по
АХР, главный
бухгалтер .
Отказ от
проведения
мониторинга цен
на товары и услуги;
предоставление
заведомо ложных
сведений о
проведении
мониторинга цен
на товары и услуги;
размещение
заказов
ответственным
лицом на поставку
товаров и оказание
услуг из
ограниченного
числа поставщиков
именно в той
организации,
руководителем
отдела продаж
которой является
его родственник

Регистрация
материальных
ценностей и ведение
баз данных
имущества
заместитель
заведующего по
АХР
Несвоевременная
постановка на
регистрационный
учет имущества;
умышленно
досрочное
списание
материальных
средств и
расходных
материалов с
регистрационного
учета; отсутствие
регулярного
контроля нал ичия
и сохранности
имущества

Принятие решений
об использовании
заведующий Нецелевое
использование

Страница 4

бюджетных
ассигнований и
субсидий
бюджетных
ассигнований и
субсидий
Осуществление
закупок товаров,
работ, услуг для
нужд
образовательного
учреждения
заведующий,
заместитель
заведующего по
УВР , заместитель
заведующего по
АХР , главный
бухгалтер.
Совершение сделок
с нарушением
установленного
порядка и
требований закона
в личных
интересах;
установление
необоснованных
преимуществ для
отдельных лиц при
осуще ствлении
закупок товаров,
работ, услуг

Составление,
заполнение
документов,
справок, отчетности
заведующий,
заместитель
заведующего по
УВР, заместитель
заведующего по
АХР, главный
бухгалтер,
делопроизводитель.
Искажение,
сокрытие или
предоставление
заведомо ложных
сведений в
отчётных
документах,
справках
гражданам,
являющихся
существенным
элементом
служебной
деятельности

Взаимоотношения с
вышестоящими
должностными
лицами, с
должностными
лицами в органах
власти и управления,
правоохранительных
орга нах и различных
организациях
работники
учреждения,
уполномоченные
заведующим
представлять
интересы
образовательного
учреждения
Дарение подарков
и оказание не
служебных услуг
вышестоящим
должностным
лицам, за
исключением
символических
знаков внимания,
протокольных
мероприятий

Взаимоотношения с
родителями
воспитанников
заведующий,
заместитель
заведующего по
Дарение подарко в
и оказание не
служебных услуг,

Страница 5

АХР, заместитель
заведующего по
УВР, старший
воспитатель,
воспитатель,
помощник
воспитателя,
сторож, оператор
стиральных машин,
кастелянша,
уборщик
служебных
помещений,
дворник.
за исключением
символических
знаков внимания
Обращения
юридических,
физических лиц
заведующий Требование от
физических и
юридических лиц
информации,
предоставление
которой не
предусмотрено
действующим
законодательством;
нарушение
установленного
порядка
рассмотрения
обращений
граждан,
организаций

Оплата труда заведующий,
делопроизводитель,
специалист по
кадрам
Оплата рабочего
времени в полном
объеме в случае,
когда сотрудник
фактически
отсутствовал на
рабочем месте

Стимулирующие
выплаты за качество
труда работников
образовательного
учреждения
заведующий,
комиссия по
распределению
компенсационных
и стимулирующих,
премиальных
выплат для
работников
Неправомерность
установления
выплат
стимулирующего
характера

Страница 6

Проведение
аттестации
педагогических
работников
Старший
воспитатель
Необъективная
оценка
деятельн ости
педагогических
работников,
завышение
результативности
труда

Прием в
образовательное
учреждение
заведующий Преференц ии при
приеме детей вне
очереди.

Незаконное
взимание денежных
средств с родителей
(законных
представителей
воспитанников)
воспитатели Сбор денежных
средств с
родителей
(законных
представителей)
воспитанников для
различных целей


3.5. Перечень должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками в
образовательном учреждении: заведующий, делопроизводитель, специалист по кадрам,
заместитель заведующего по УВР, заместитель заведующего по АХР, старший воспитатель,
воспитатель , помощник воспитателя, сторож, оператор стиральных машин, кастелянша,
уборщик служебных помещений, дворник.